如果用會(huì)計(jì)人員應(yīng)具備素質(zhì)和能力壘一座金字塔，道德素質(zhì)必然是位于塔的最底部，為根基所在。如果一個(gè)會(huì)計(jì)工作者沒有良好的道德素養(yǎng)，那他的業(yè)務(wù)水平越高，就越可能給企業(yè)、國家造成更大的損失。現(xiàn)在很多企業(yè)在招聘會(huì)計(jì)人員時(shí)，都會(huì)把人品的考核放在第一位，考核的內(nèi)容就是會(huì)計(jì)人員的“職業(yè)道德”這一部分。接下來給大家講講會(huì)計(jì)人員要具備哪些素質(zhì)，希望對(duì)你們有幫助。
1.職業(yè)道德熱愛本職工作，忠于職守，嚴(yán)格遵守職業(yè)道德;學(xué)習(xí)財(cái)經(jīng)政策、法律法規(guī)，熟悉財(cái)經(jīng)紀(jì)律;積極學(xué)習(xí)會(huì)計(jì)業(yè)務(wù)，掌握專業(yè)知識(shí)，掌握會(huì)計(jì)技能;堅(jiān)持原則，勇于承擔(dān)責(zé)任，抵制違法行為。
2.組織和管理能力,會(huì)計(jì)人員除了基本的會(huì)計(jì)核算工作、履行會(huì)計(jì)監(jiān)督功能外,還需要有一個(gè)全方位的組織協(xié)調(diào)能力和管理決策能力,能良好的組織、協(xié)調(diào)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)部門與其他部門之間的關(guān)系,以實(shí)現(xiàn)內(nèi)部控制的有效管理,完成預(yù)測經(jīng)濟(jì)前景、控制經(jīng)濟(jì)流程、運(yùn)作和績效評(píng)估。
3.會(huì)計(jì)人員在處理各種業(yè)務(wù)時(shí)，要有自己的處理方式，能夠自如地處理日常經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)，遇到突發(fā)事件時(shí)，要有獨(dú)立的見解，處理得當(dāng)，堅(jiān)持正確的觀點(diǎn)。
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