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第一大誤區：被動學習從小到大我們已經習慣了別人給我們傳授知識，被動的學習，老師怎么講我們怎么學。在工作中，需要從被動學習轉化為主動學習，沒人主動來給你講，沒人主動告訴你方法，一切都需要自己主動去學習。前公司新來的同事，經常抱怨，在公司學不到東西，帶她的那個領帶也不教她什么？后來她就辭職了，原因是，在公司學不到東西。等著別人教，沒有自我成長的思維，被動只會讓你越來越被動，你的選擇就會越來越少。無論在什么樣的公司，都需要自己主動學習，軟件安裝不會可以百度，某個效果不會可以百度，某個技能不會可以報培訓班學習......養成主動學習的習慣。
第二大誤區：停止學習停止學習是最可怕的，時代在變，你以前學習的技能，以前的思維和認知，跟不上現在的變化，你就會被淘汰出局。特別是思維和認知的迭代尤為重要，一個設計師的成長最難的不是知識或者技能，而是認知的升級。通過看書、聽前輩的分享、學習，突破自己的認知邊界，思維的高度才是你真實的高度。為什么很多設計師做設計沒想法，就是你的認知不夠，你沒有去學習、沒有去看，你對設計沒有感悟，你腦袋里什么都沒有，靈感從何而來。經常有人告訴你，時間久了就會了，這是最大的謊言，不學習，不自我迭代，時間不會讓你成長，只會把你淘汰。很多人找到工作后就會停止學習，覺得自己的能力已經能夠完成手里的工作，很多人被穩定的假想欺騙，當感到危機的時候才醒悟。比如裁員、跳槽、換工作，才發現這也不會，那也不會，就是因為在穩定舒適的狀態待太久，外面的變化你一無所知。工作再忙，再苦逼，再沒錢，也不能停止學習，選擇可能會錯，方向可能會錯，但有一點一定不會錯，那就是投資自己。我遇見很多找我咨詢的設計師，說了一個相同的問題，“現在工資低，沒錢報班學習”，這就是認知的問題，沒錢就不能投資自己了嗎？學習不是只有報班一種途徑，買本書總可以吧！看大神分享的干貨文章可以吧！還有一部分設計師，沒時間學習，這個問題最為普遍，其實重要的不是花多少時間學習，而是你有沒有堅持學習的習慣，每天半小時看書、學習、練習，堅持一年也有驚人的效果，但有幾個人能堅持每天學習，哪怕每天半小時。“學如逆水行舟”，不進則退，在信息如此豐富的當下，競爭的激烈難以想象，保持學習是不被淘汰的唯一辦法。
第三大誤區：亂學亂學不僅不會讓你成長，反而會讓你什么都不會，學的越多，越什么都不知道。最典型的就是，在工作中是個多面手，在同事眼中你是全能，但在老板眼中你沒有什么突出的貢獻。因為你學得太多，很多還是你目前用不上的技能，所以你沒有精通和擅長的技能。正確的學習原則是只學對自己目前最有用的技能，重點是目前最急需要。比如看一本書，不是從看到尾，而是只看對目前幫助最大的一部分，比如學習技能，學了對你目前有什么改變，如果沒有還不如不學，把時間用在目前需要提升的技能上。《和時間做朋友》的作者李笑來說“我始終相信，不能改變你行為的知識，其實就是無用的。《精進：如何成為一個很厲害的人》的作者采銅人說，“只有最后能作用于現實的學習，才是唯一有效的學習”。有一位設計師說：自己不知道如何做海報，也不知道如何排版，按理他最應該學的是排版。但他學了C4D和手繪，C4D和手繪對他工作有幫助嗎？完全沒有，反而成了負擔，想用C4D做個效果做不好，想自己畫一幅插畫也畫不好，工作中海報還是做不好。這就是典型的亂學，目前的技能都還沒學好，我不相信你能把新的技能學好，而且能用新技能做出更好的作品，只有學習現在急需的技能對你才有幫助，才能給你帶來更多的效益。（注：本文所指的技能并不是軟件技能，而是設計技能，如，海報設計，品牌設計，電商設計等）很多人就會說：“這樣的話自己不是技能單一，以后出去沒競爭力”不是說機會都是留給有準備的人嗎？我學習就是為以后準備。是的，話沒錯，但前提是，你學的知識是和你的目標一致的，很多人沒有目標，就開始亂學。要么不學，要么就堅持學，一個技能學習的結束才是真正的開始，但很多人才開始就結束。
第四大誤區：膚淺的學上面說了“一個技能學習的結束才是真正的開始”，既然學了就要深入的學習，持續的學習，比如插畫，有些設計師興致勃勃花幾千去學，課程結束就放一邊，以為自己經學會了，其實只是入門罷了。如果自認為已經學會了，那你寫一篇文章或者錄一個視頻把你所學的講出來試試，如果講不出來，就證明你學得還很膚淺，沒能理解。有多少人是把一個課程看三遍以上的，很少，總是在尋求新的知識，每一個知識只學表面，略懂一二就認為自己懂了。
